2014年09月09日
永利纸业早在上世纪80年代就进入了中国市场，并于1994年在上海南翔设立第一家工厂，即上海永利包装纸业有限公司。历经近20年的发展，永利纸业已发展成为一家为客户提供一站式包装设计、咨询、测试及制造服务，并在中国拥有大连、天津、青岛、桐乡、苏州、南京、昆山、芜湖八家工厂的集团性包装公司。作为中国纸制品包装行业一颗璀璨的明星，永利纸业完成了业界的多个第一：上世纪80年代，成为香港地区首家获得由政府颁发的“环保工业贡献奖”的造纸企业；2009年11月，成为完成中国首笔基于碳足迹盘查的碳中和交易的纸包装企业；2010年5月，自建的包装测试研发中心在江苏昆山落成，成为业内少有的自有测试研发中心的包装企业。
TPS，一切只为客户
2008年10月，永利包装（上海）有限公司（TPS整体包装）成立，TPS向客户提供的是专业包装解决方案，以迎合客户降低成本的要求并满足客户在产品包装方面的需要。TPS部门的成立，使得永利纸业与客户沟通与交流的地位发生了相应的变化，不再被动地接受客户所提出的种种包装方案，转为主动引导并影响客户逐步接受其所提供的种种绿色环保的包装解决方案。主要包括：对客户产品进行专业的包装需求分析；专注于包装方案的优化，包括提高产品包装效率，节约包装材料及物流总成本等；使用专业的2D和3D绘图软件为客户提供直观的方案效果；根据需求提供各种定制化的包装解决方案等。虽然永利纸业以纸为基材，但纸托盘、木托盘等也在整体包装解决方案中。永利纸业的产品包装设计方案目前已应用于电信、家用电器、食品、服装、医疗设备、汽车零部件、电子电器等诸多领域产品，无论是个人消费产品，还是全球工业企业，都可以从永利纸业找到合适的解决方案。
与此同时，为进一步突破传统的包装服务理念，永利纸业自建包装研发测试中心，并通过了国际安全运输协会（ISTA）认证，拥有多名工程师通过实验室包装专业人员认证（CPLP）考核认证，可满足客户的包装设计分析、包装测试、材料分析、安全检查及咨询等服务需求。包装测试中心的创立，可以使得客户的包装成本不至于过高，而且中心可模拟海陆运输、陆地运输、航空运输等不同运输条件下的环境状态对包装及产品进行测试，确保产品在运输过程中的安全。具体来说，包装测试研发中心的研发人员根据产品生命周期分析理论，会对客户的产品与要求进行全面分析，应用永利纸业的绿色环保设计原则对产品包装进行设计和改进，并通过试验室的先进设备测试分析，最终开发出安全有效的整体包装解决方案。这对于永利纸业的绝大部分的以出口产品为主导业务、其包装需通过第三方或者ISTA专项测试的客户来说，他们的需求正好被满足。
在职能上，上海永利主要服务于分布于全国各地的分公司。在上海永利，多达20位的技术人员可以给全国各地的分公司提供技术和服务上的支持，并为客户提供最适合他们产品的包装。更为重要的是，永利纸业可以凭借全国工厂的布局优势，可为大型跨地区公司提供集团化产品的包装服务，因而诸如箭牌、雀巢等公司成为永利纸业的忠实客户。
创新，服务，品质
“创新、服务、品质”，作为企业的核心理念，永利纸业不仅在企业管理和技术研发方面孜孜不倦地追求创新，在为客户提供更卓越的服务和产品品质方面同样殚精竭虑。
谈到管理方面的创新，据介绍，2007年，永利纸业的内部损耗达到了百分之十几。为了降低损耗，集团采取了多种措施进行改善。包括原纸在内的大宗物料基本都由上海进行一站式的采购，从而降低采购成本，同时对集团内部资源进行充分整合，各分公司使用统一的ERP系统。此外，集团还对企业的组织架构方面进行调整与优化，并在公司内部执行严格的KPI制度。如今，永利纸业在损耗方面显然已处在行业前列。这也是永利人引以为豪的地方，相关负责人自豪地说，如果谈到有其他企业所无法企及的，那么低损耗就是其中之一。在产品创新方面，永利纸业数十位研发人员，其独创性和创造力能为客户解决包装上的任何问题。无论是新产品、新用途、新产品系统，还是新的客户服务，都游刃有余。
至于服务和品质，扎根于中国市场近20年的永利纸业，在客户服务与产品品质方面所具有的很多优势是大部分企业所望尘莫及的。“进一步提升运作效率，为客户创造低成本的包装，从而赢得更多客户，无论是内部的绩效考核、组织结构调整，还是其他方面，最终的目的都是为了服务客户。”永利纸业始终在低调而勤恳地做事，其生产与设计的包装能为客户带来真正的价值。而且在其老板的概念中，没有佣金制，没有回扣，企业成功的果实所有员工可以共同分享。在这种理念的倡导下，他们所服务的不少公司都是和其理念相契合的外企。
践行绿色，环保为先
在绿色环保的道路上，永利纸业的实践之路从未停止。作为先行者，早在上世纪80年代，永利纸业在香港地区所投资的生产环保纸的宏安纸厂就曾获得由香港政府颁发的“第一届环保工业贡献奖”。作为造纸企业，能获得香港政府颁发的“环保工业贡献奖”，既无先例，也不会有后来者。永利纸业的创始人在企业创始之初就已将环保的理念深深地植入到永利纸业发展的灵魂之中。
包装是制造的终点，也是物流的起点，在供应链中是承上启下的重要组成部分。尽可能采用绿色环保材料，并通过包装结构优化设计，从而提供最适合的包装是绿色包装的宗旨。因此，自2009年起，永利纸业选择选用碳中和的方式抵消企业生产运营对碳排放的所有影响，并致力于与上下游客户一起打造一条绿色的供应链。
2009年，上海永利成为国内首家通过自愿减排及碳交易实现碳中和的包装企业，并获得SGS在中国颁发的首个碳中和标志。永利纸业此举的意义不仅在于为企业在传统的节能减排、使用环保材料等方式外进行了一种革新式的尝试，更为中国尚未建立的碳交易市场以及后续的政策制定等方面的讨论提供了一个有益的基础，最终为利用市场机制降低治理污染社会总成本、延缓气候变化和环境保护做出开创性的贡献。2010年，国际永利纸业集团旗下的8家包装工厂经BSI核证，全部成为碳中和包装企业。2011年，浙江永利经BSI核证，成为全国首家机遇PAS2060碳中和标准的碳中和企业。
“伴随社会经济的发展，社会公众在环保方面的意识日益增强，我们执行这样的项目，一方面是自觉承担相应的社会责任，另一方面对于永利纸业的内部来说，也是一种人文建设，可以借此唤醒公司内部人员对环保理念方面的持续关注。”相关负责人说。毫无疑问，社会责任感已深深融入到永利纸业的企业文化中，“做一家有口碑的公司”成为永利人自觉承担的责任。对内部员工来说，永利纸业同样是一家以人为本的公司。员工薪资每年都有一定程度提升，这也是老板所考虑的。“将公司内蓝领的待遇提升到中产阶级的下沿。”这是永利纸业老板的新目标，对于公司高层而言，不啻为另一种挑战，但他们很乐意做这样的事情。
历经过去近20年的发展，永利纸业已成功完成了第一轮布局，而其第二轮扩张已在发展战略中。除集团公司看好的长三角地区市场，并在常州兴建工厂外，在北方沈阳等多地也积极的筹备中。可以说，第二轮扩张将成为永利纸业未来发展的主旋律，而这种快速发展也将持续支撑永利纸业的愿景，那就是成为中国领先的运输包装方案和服务的提供商。